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【セミナ】令和８年度の新入社員研修お申込状況について
2026/01/20
【セミナ】令和８(2026)年度の新入社員研修の受講者募集中です。
お申込み状況をお知らせします。
令和８(2026)年度の新入社員研修について、日程が決まりましたのでご案内いたします。御社人材の育成、定着のためご活用ください。
新入社員研修は、複数コースを設定しているため、受講者数調整により、希望日から移動をお願いする可能性がございます。その場合においては何卒ご容赦ください。
（１月20日現在）
４月２・３日（木・金） 新入社員研修（２日間）２-Ａ 現在12名 （定員56名）
４月８・９日（水・木） 新入社員研修（２日間）２-Ｂ 現在23名 （定員42名）
社会人・企業人としてのスタートにあたっての心構え、責任、役割を理解し、組織人としての意識と意欲を高めます。また、安全衛生教育及び環境保全等についても学びます。
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４月７日（火） 新入社員研修（１日間）１-Ａ 現在１名 （定員56名）
４月10日（金） 新入社員研修（１日間）１-Ｂ （定員42名）
社会人としての基本姿勢を学び、組織感覚を身につけ、自分の役割と責任を自覚できるようにします。
入社約半年経過後の「ステップアップ研修」（任意・10月）で研修効果をより明確化します。
定員に達し次第、締め切りますので、よろしければこの機会に受講をご検討ください。
なお、新入社員研修以外の、令和８(2026)年度各研修の詳細は、１月末ごろに「研修・セミナー」のページよりご確認いただけます。
研修ページリンク https://www.tochi-vada.or.jp/seminar.html
申込書は以下からダウンロードしてください
以下は新入社員研修のダウンロード版リーフレットです